海南州按照“按需选派、双向选择”的原则，根据各乡镇经济社会发展需要，2012年起从州直机关单位和所属5个县的县直机关选派了36名政治素质高、具有一定科技服务管理和组织协调能力、有发展潜力和培养前途的干部到各县乡镇政府挂任科技副乡（镇）长。
    海南州“科技乡镇长团”成员在任职期间，主要负责帮助乡镇制定特色产业发展规划、争取实施科技推广项目、组织开展科普活动、培训科技实用人才等工作。活动开展6年多来，先后选派三批108名技术人才前往乡镇基层，在农牧业结构调整、农牧业新品种、新技术的转化应用、乡镇科技管理、拓展科技服务渠道、提高科技服务质量、推进科技信息化服务、提高农牧民群众科学素质、方面发挥了积极的作用。部分乡镇培育和树立了“一村一品”典型，涌现出一大批科技致富带头人，提高了农牧民群众致富能力。对群众科技素质、资源状况、社会效益等进行调研、评估，将辖区内科技发展生产意识强、有一定集体经济实力的村和有创业能力的农户作为重点对象，加强交流思想和现场科技指导。先后完成科技计划项目68个，落实资金702万元。实施新品种引进、技术推广项目118个。建立乡镇科技信息服务站15个，成立生态畜牧业专业合作经营组织35个、科技示范村89个、科技示范户4329户；开展科普宣传教育活动232次，举办科技培训班432期，培训农牧民2.66万人次，培养农牧民“工匠”型技术人才2240人，部分乡镇培育和树立了“一村一品”典型，涌现出了一大批科技致富带头人。
   通过活动开展，不仅搭建人才发挥才能舞台、锻炼壮大了科技人才队伍力量，而且畅通人才下基层渠道、推进了农村生产难题解决的‘零距离’服务，助推了乡村全面振兴。