一、主要体会
     （一）创新环境成效浓烈。江苏始终以海纳百川的精神抓创新，围绕建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏，全面实施创新驱动发展战略，聚焦建设产业科技创新中心和先进制造业基地，经济社会持续健康发展；重点突出四个“转”：“老转新”，传统产业向新产业新业态转变；“低转高”，低端农产品向高端农产品转变；“内转外”，国内市场向国外市场转变；“一转三”，一产向一二三产融合发展转变，真正做到了“干在实处、走在前列”。南京、扬州、常熟、镇江、淮安等地的创新理念和超前眼光，让人大开眼界、深受启发，甚至颠覆着我们的既有观念。
   （二）园区发展特色鲜明。实地考察的园区各有各的特色，各有各的经验，每园区都使我们耳目一新。印象最为深刻的是江苏常熟国家农业科技园、江苏农村科技服务超市句容分店和淮安国家农业科技园区。
    江苏常熟国家农业科技园区已形成了“一核三带多园”的总体产业格局，核心区规划总面积6.5万亩，示范区面积34万亩，辐射区面积63.3万亩。“一核”是指园区主核心区，规划面积1.32万亩，初步建成优质水稻繁育、设施园艺研究、特色水产育苗三个创新区以及国家级“二花脸”猪种质资源保护与开发基地；“三带”包括：南部近10万亩的高效水产示范带，东部8万亩的高效蔬菜园艺带和西部17万亩的优质粮食产业带；“多园”是指依托“三带”分布在各镇（场）板块建成的14个各具特色的县（市）级农业科技园区，园区已累计投入建设资金32亿元，设施农业、智慧农业、都市农业、高效农业、循环农业、品牌农业等已成为园区的亮点。园区已建有国家杂交水稻工程技术研究中心常熟分中心等创新平台11个，近五年来先后承担部、省、市科技项目70多项，引进新品种190个，新技术70多项，获科技成果25项。其中园区农科所自主育成常农粳、常优等系列水稻新品种，在江、浙、皖、鄂五省（市）推广超5000万亩，增产粮食15亿公斤。园区先后吸引了23家高校、科研院所的50名科技镇长及110名科技特派员到常熟开展科技服务、创新创业。
    江苏农村科技服务超市是借鉴现代商品超市理念，政府引导、市场运作，以有“店面、队伍、网络、基地、成果、品牌”的“六有”为主要模式，以“总店、分店、便利店”为三级服务网络体系，集各类农业科技与服务资源要素为一体的综合性服务平台。围绕农业产业链，发挥科教单位和广大科技特派员的作用，加快农业科技新成果转化、示范与应用，提升现代农业发展水平，促进农民增收致富。江苏农村科技服务超市句容分店以农科院为依托，集研究、示范、推广于一体，园内有应时鲜果新品种、新技术示范种植区。超市大厅内设置了咨询服务台、农产品及农资超市，为农民提供琳琅满目的经济作物种子等。超市还利用互联网、手机等各种媒介指导农户进行农事操作，并将新品种、新技术、新模式及最新的市场动态及时传授给农户。
    江苏淮安国家农业科技园区是2013年国家科技部批准创建的全国第五批46个国家农业科技园区之一。园区总体发展定位是：现代农业科技示范区、“四化”同步先行区、农村改革创新试验区和城乡统筹样板区。园区聚焦科技创新资源，推进园区创新载体建设，与23家高校科研机构达成合作。先后引进一批国内一批农业科技领军人物，拥有中高级职称科技研发人员152人，为园区转变农业发展方式注入强劲动力。重点规划建设科技创新集聚区、农产品精深加工和生物农业区、农产品物流区、精致农业示范园、香瓜产业示范园、有机蔬菜产业示范园、林果花卉产业示范园、新城镇示范区、旅游度假区等九个功能区。皇达花卉致力于台湾特色蝴蝶兰品种的引进和栽培，是园区台资花卉重点企业和农业对外展示的窗口，是园区三产融合发展的成功典范，现已成为亚洲最大的单体蝴蝶兰生产基地、全国最大的蝴蝶兰出口企业。现代渔业科技示范园更是淮安市渔业生产、试验示范及科普教育基地，园区将现代生态技术、绿色能源技术、数字信息技术引入水产养殖业，建设省内领先、国内一流的融生态、高效、节能、环保为一体的渔业高科技示范基地，成为集渔业生产、科学研究、科普教育、旅游休闲为一体的多功能现代渔业生态园区。解决养殖户种苗需求的同时，为居民提供养殖新模式，提供健康安全的水产品，节能环保又大大提高了水产养殖的技术水平和经济效益，为生态文明建设作出了积极贡献。
   （三）思想观念开放。江苏科技创新虽然走在全国改革开放的前列，但他们仍然在不断地通过解放思想寻求解决问题的办法、更好更快的发展路径和更为广阔的创新空间。江苏省科技部门在大力推进思路创新、科技创新、机制创新、政策创新上，进行了大量的探索和实践，从而推动了科技创新发展。同时，科技人员、研究人员、企业家充满领先的上进心，处处洋溢干事创业的精气神。尤其是体现在赵亚夫精神上，52年来，赵亚夫无论是从事农业科技工作，还是在担任领导职务期间，乃至在退休以后，始终工作在田间地头，赢得了“要致富、找亚夫，找到亚夫准能富”的美誉。对比海南州，我们有些地方小富即安，小进即满，行动总是慢人一拍，这种差距，很大程度上是由于缺乏忧患意识，我们必须跳出海南看海南，树立壮志雄心，在发达地区城市中立柱标杆、找准定位。
   （四）善于吸引用好人才。科技创新归根到底是人才的竞争。虽然我们与江苏在功能定位、自然禀赋、产业结构上存在差异，但都坚持把加强人才队伍特别是“高、精、尖”人才建设作为竞争之本、转型之要，实现以人才促创新、以创新推进创业的战略转型。我们要进一步强化“人才第一资源”的意识，让创新人才心无旁骛地为海南创新发展建功立业。
    二、几点启示
    （一）对于科技管理人员启示。通过短期培训考察，为我们科技工作者充了“电”，补了“钙”。科技管理人员的创新意识和责任意识是“双创”发展的关键。 科技创新需要全州上下统一思想，齐心协力，更需要集成各部门优势，协同推进，还需要整合社会资源，广泛参与。平台载体是吸引人才的基本条件，只有栽下梧桐树，才能引来金凤凰，才能不断提高人才创新创业的承载能力，才能实现经济社会发展与人才发展的双赢。但我们不能采取“拿来主义”，“古为今用，洋为中用”的老训，我们也要主张：学习他人，不是否定自己。我们不能完全效仿他们的特色之路，我们应学习他们成功的经验和做法，走好自己的特色之路。学习培训考察在给我们搭建锻炼的平台同时，也为我们创造了相互沟通、相互促进的机会。在共同学习中，共同提高，加深了彼此的了解，增进了友谊，同时建立了深厚的感情。让我们深深体会到要静下心来，认真学习；要努力工作，虚心请教；要注意总结，理性思考。
   （二）对于农牧民启示。培训不培训不一样，牧业乡文化、科技相对落后，把联点扶贫村作为外出培训的重点，通过学习培训，科学技术普及明显提高。“授人以鱼，不如授人以渔。”唯有让科技知识教会农牧民思考，甚至能够自主学习，发现、解决一些问题，才能达到科技致富奔小康，更是科技精准扶贫的关键。
   （三）对于企业家启示。“科学技术是第一生产力——科技创新是企业发展的关键。”科技创新在企业发展中的有着决定性、基础性和战略性作用。企业要不断加大技术研发投入，培养信息化及智能化技术服务、电子商务管理及运营等方面具有丰富经验的专业团队。人才是企业强企之基、竞争之本、转型之要，企业把培养、吸引、用好人才作为“第一资源”，要围绕企业发展集聚人才，抓好人才促进企业发展。十年树木，百年育人，人才工作说到底就是投入工作。只要企业越舍得投入，人才的贡献率就越高，投入的资金越多，收获的回报就越大。