今年以来，按照州委的统一部署，州科技局把深化机关作风建设主题实践活动作为“两学一做”学习教育常态化制度化的行动载体，以创建全国民族团结进步示范州为主线，以敢于担当的精神、更加扎实的作风、更加有效的举措,矢志追赶超越。
   认真履行职责，立足岗位服务。始终坚持“两个雷打不动”，即每周一周会制度雷打不动，每周五学习制度雷打不动。一是以提高素质为重点，努力形成勤奋学习、学以致用的良好学风。根据自身实际，本着“干什么学什么、缺什么补什么，需要什么钻什么”的原则，突出抓好集中学习和自学，不断提升理论素养、政策水平和工作能力，努力提高服务科技工作的本领。二是以提升能力为重点，努力形成雷厉风行、真抓实干的工作作风。每周一召开工作周会，汇报上周重点工作推进情况，安排本周重点工作，做到工作总结内容具体详实，工作安排目的清晰明确。通过周会制度，重在抓落实、抓执行、抓推进。
    走进基层企业，主动上门服务。围绕全州中心大局，不断增强服务意识，创新服务举措，提高服务水平。一是转变服务理念，做到“主动服务”。组织机关干部职工深入基层、企业、园区，进一步增强服务意识，转变服务理念，主动抓服务促发展。二是创新服务方式，做到“主动上门”。在科技项目争取方面，主动走进联点村和企业，帮助出点子、选项目。在项目推进方面，将关口前移、重心下移，通过贴近服务，摸实情、解难题、办实事，促进基层、企业发展。截至目前，投入精准扶贫专项资金30万元，州科技局为恰卜恰镇上梅村落实慰问帮扶资金6.425万元。三是拓展服务空间，做到服务全方位。在帮助企业做好打造平台、牵线合作、成果转化等科技服务的基础上，将非公企业党建工作纳入服务范围，主动深入企业指导企业党建工作3次，企业负责人受邀参加科技培训1人，积极推进了非公企业党建工作，极大地激发了非公企业党建创新活力。
  转变机关职能，优化科技服务。切实从改进工作作风抓起，以钉钉子的精神狠抓工作落实，以良好的作风担负起服务大局、服务群众、服务发展的责任。一是以严格考勤为切入点，促进作风转变。以强化机关干部考勤为切入点和突破口，严格执行《海南州科技局机关考勤管理制度》，领导干部率先垂范，严格遵守签到制度，综合科负责考勤和请销假的监督、统计、公示、管理工作。通过严格落实考勤制度，有力促进干部作风转变，营造干事创业的浓厚氛围和良好局面。二是以服务项目为重点，促进效能提升。集中精力申报和推进示范性好，带动性强的科技项目。全力推动贵南、兴海两县实施的投资1200.59万元高原现代科技生态园建设项目。积极争取续建、后补助项目资金723万元。支持海南州科技创新主体专项经费296.52万元。通过组织实施科技计划项目，进一步提高机关服务项目的质量和效率。三是以监督查纠为手段，促进风清气正。坚持项目不分大小，对各类科技计划项目进行全面检查，对科技计划项目的个别环节进行重点督查、点面结合、发现并解决突出问题，真正从思想上、机制上、行动上把加强科技计划项目的管理变成工作常态，强化事前和事中监督，做到关口前移，确保项目实施的健康运行。
   深入政务公开，推进阳光服务。加大政务公开、党务公开力度，推进事务公开和透明度，自觉接受群众和舆论监督。一是明晰权责流程。进驻海南州行政服务中心窗口工作人员共2人，确定3项行政审批和服务事项进驻海南州行政服务中心受理，其中：行政确认2项，其他权利1项。公布权力运行流程图3张。二是提高服务效率。坚持以制度规范促效率提高，大力推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制和一次性告知制等制度。凡是职责范围内的事项，及时答复办理；凡是州委、政府安排部署事项，责成有关科室和下属单位积极推进，及时衔接回复。三是创新公开方式。充分发挥门户网站信息公开主渠道作用，准确、全面、及时地公开各类信息，做到公开透明、通俗易懂，让农牧民群众更方便地了解和监督科技工作。