省农牧厅系统组工干部贯彻学习《条例》，做到“三个落实”
为进一步推动贯彻学习《干部选拔任用条例》，增强农牧系统广大党员干部特别是领导干部理论水平和业务素质，提升各级领导班子和干部队伍能力，5月5-9日，省农牧厅党委举办了厅系统组工干部培训班。培训班效果明显，突出表现在“三个落实”上。
一是人员落实。厅系统所属全部事业单位的组工干部50人参加了培训学习，组工干部培训覆盖面达到92%。二是培训内容落实。培训期间采取集中授课与个人自学相结合，交流讨论与互动学习相结合，邀请了省委组织部、省人社厅和省委党校等相关部门的学者和领导，重点围绕习近平总书记系列重要讲话精神、《干部选拔任用条例》、干部管理程序、事业单位岗位设置管理、工资福利待遇、干部人事档案管理等内容进行了专题辅导。三是现场指导落实。结合培训的内容，组织学员对各单位内设机构、人员编制和领导职数配备情况进行核查梳理，对人事档案系统、编制系统和工资系统录入进行现场操作，答疑解惑，增强实际动手能力。同时，对组工干部进行了《干部选拔任用条例》知识测试。通过开展集中培训，进一步在全厅系统掀起了贯彻学习《条例》的新高潮，为干部队伍建设奠定了坚实的理论基础和组织保障。
一是人员落实。厅系统所属全部事业单位的组工干部50人参加了培训学习，组工干部培训覆盖面达到92%。二是培训内容落实。培训期间采取集中授课与个人自学相结合，交流讨论与互动学习相结合，邀请了省委组织部、省人社厅和省委党校等相关部门的学者和领导，重点围绕习近平总书记系列重要讲话精神、《干部选拔任用条例》、干部管理程序、事业单位岗位设置管理、工资福利待遇、干部人事档案管理等内容进行了专题辅导。三是现场指导落实。结合培训的内容，组织学员对各单位内设机构、人员编制和领导职数配备情况进行核查梳理，对人事档案系统、编制系统和工资系统录入进行现场操作，答疑解惑，增强实际动手能力。同时，对组工干部进行了《干部选拔任用条例》知识测试。通过开展集中培训，进一步在全厅系统掀起了贯彻学习《条例》的新高潮，为干部队伍建设奠定了坚实的理论基础和组织保障。
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